Бухгалтерские услуги

Формирование учетной политики организации

Учетная политика организации — это система, которая позволяет владельцу бизнеса грамотно организовать свою работу и функционирование всего предприятия. При этом собственник не всегда участвует в ее разработке . Для этого есть квалифицированные специалисты.

Приглашение к сотрудничеству профессионала — лучший способ сформировать учетную политику организации и решить ряд дополнительных вопросов, касающихся бухгалтерии и финансов.

Для чего нужна учетная политика организации?

Как известно, учетная политика необходима для правильного выбора системы налогообложения, вариантов ведения отчетности (внутренней и внешней), а также для прогнозирования. Кроме того, важно понимать, как та или иная ситуация будет отражаться на доходах компании.

Одна и та же система налогообложения для одной компании будет способом увеличить доход, а для другой — путем некорректного расхода денежных средств.

Если учетная политика ведется грамотно, в организации настанет порядок. Благодаря правильным прогнозам, владелец компании рассчитает прибыль и сможет строить дальнейшие планы, связанные ее с развитием.

При выборе правильной учетной политики налоговая служба не кажется такой неприятной, а подсчет заработной платы перестает быть отягощающим действием.

В системе все должно работать как часы. Любую деятельность можно максимально упростить, не делая ее примитивной. Наши специалисты занимаются формированием и разработкой учетной политики организаций и готовы поделиться уникальным опытом.

Порядок формирования учетной политики организации

Формирование учетной политики организации — сложная работа для профессионалов. Сложность заключается в том, что специалисту в данной области необходимо принять во внимание множество факторов:

  • Особенности компании: ее масштабы, структура, устройство.
  • Наличие и количество наемных работников.
  • Цели владельца бизнеса.
  • Экономическая ситуация в стране.
  • Финансовое состояние компании.
  • «Слабые места» бухгалтерии.
  • Наличие (или отсутствие) необходимости привлекать инвесторов.

Конечно, это не все нюансы. Но это тот минимум факторов, о которых думает бухгалтер, когда речь идет о порядке формирования учетной политики организации.

Как заказать разработку учетной политики организации?

Заказать разработку учетной политики организации можно в «Столичной Бухгалтерской Корпорации», специалисты которой сотрудничают со всеми компаниями, начиная от международных холдингов, и заканчивая небольшими частными предприятиями.

Разработка учетной политики организации — услуга, которую наши специалисты предоставят по вашей заявке.

Для того чтобы выбрать учетную политику для вашей организации необходимо:

  • Получить запрос на предоставление услуг (вам достаточно оставить заявку в офисе или позвонить по телефонам в Москве: + 7 (495) 626-22-93, +7 (495) 626-22-94).
  • Провести качественный анализ существующей или предыдущих учетных политик организации.
  • Принять участие в разработке учетной политики для вашей компании (мы разработаем учетную политику самостоятельно или вместе с вашим штатным бухгалтером).
  • Протестировать учетную политику, сделать отчетность.
  • Внести коррективы в учетную политику для достижения нужного эффекта.

Это ориентировочный порядок формирования учетной политики организации. Он может меняться: все зависит от ваших целей и конкретного запроса.

Стоимость разработки учетной политики организации

Мы всегда придерживались прозрачной ценовой политики: на сайте есть информация и сервис для уточнения итоговой суммы на услуги по разработке учетной политики организации, объема и порядка работы с заказчиком.

Если вам необходимо выполнить работу срочно — мы сделаем это. Главное, заранее обговорить все нюансы дальнейшего сотрудничества.

Порядок формирования учетной политики организации достаточно прост — сначала мы анализируем первичные данные, а затем предлагаем оптимальное решение для тех или иных компаний.

Требования и допущения при формировании учетной политики организации

Существует положение по бухгалтерскому учету, в котором прописаны правила и порядок формирования учетной политики организации. Там вы найдете требования и допущения, которые существуют достаточно давно и должны приниматься во внимание бухгалтером.

К допущениям относятся те основополагающие принципы, на которых строится учетная политика. Считается, что они должны соблюдаться априори, сам смысл существующих допущений и составляет основы ведения бухгалтерского учета.

От соблюдения допущений можно отступить, но только по уважительной причине.

К требованиям можно отнести те правила, которые также неукоснительно соблюдаются бухгалтером. Важно понимать, что в отношении правил нет понятия «само собой разумеется» — они носят конкретный характер, о них нужно узнавать, и их необходимо осмыслить.

Для специалистов, которые занимаются ведением бухгалтерии и оформлением отчетности, достаточно давно нет сложностей в отношении процедуры по формированию учетной политики организации. Они знают, как именно учитывать правила и допущения.

  • Основные требования

Одно из важных требований при формировании учетной политики организации — требование полноты. В бухгалтерском учете необходимо отражать все факты хозяйственной и финансовой деятельности, без пропусков и пробелов. Только такая информация будет корректной. Также важно отображать эти факты своевременно, в соответствии с установленными сроками.

Требование осмотрительности подразумевает готовность бухгалтера признавать возможное появление долгов и обязательств, нежели ориентироваться на сверхприбыль. При этом исключается возможность создания скрытых резервов.

Каждый бухгалтер знаком с требованием к формированию учетной политики организации, которое заключается в превосходстве формы над содержанием. Это очень важно, т.к. несмотря на установленные правила в отношении формы отображения информации, прежде всего, важна ее сущность.

  • Основные допущения

Одно из важных допущений при формировании учетной политики организации относится к обособленности собственности компании от собственности, принадлежащей ее владельцам, сотрудникам или другим компаниям.

Для того чтобы допущение «работало» нужно обсуждать его не только на словах, но и фиксировать в документах. После каждой инвентаризации вся информация о собственности компании должна быть зафиксирована.

Второе допущение касается непрерывности работы компании, или, по крайней мере, желания владельцев организации продолжать работу в обозримом будущем. Считается, что организация создается для развития, а не с целью последующей ликвидации.

Также существует допущение, которое касается логичного применения учетной политики организации: если выбрали тот или иной вариант, он должен применяться последовательно и на постоянной основе.

Четвертое допущение относится к тому, что в отчетности отображается время производимых начислений работникам, и не фактическое получение ими денежных средств.

Порядок формирования учетной политики организации: основные шаги

Порядок формирования учетной политики организации включает несколько этапов. Профессиональный бухгалтер проходит каждый этап, поскольку переходы с одной ступени на другую представляет собой своеобразную методику работы.

Для любого специалиста, даже самого опытного, важно ничего не забыть. Особенно это актуально, если дело касается Законодательства РФ, а также утвержденных правил и норм.

  • На первом этапе необходимо понять, для какой компании ведется работа. Разработка учетной политики организации предполагает формирование такого документооборота и выбор такой системы налогообложения, которые будут помогать делать прогнозы и принимать взвешенные решения, а также избегать штрафов и санкций со стороны контролирующих органов.
  • Проверка актуальности выбранной системы — второй этап, о котором не следует забывать. Помимо утверждения первоначальных правил, на которые в дальнейшем будет ориентироваться бухгалтер, нужно сверять актуальность утвержденных норм. Законодательство РФ периодически вносит коррективы в те или иные постановления. На основании этих корректив меняются правила расчетов и сроки сдачи отчетности, основные особенности оформления документации, появляются новые формы, которые используют для сдачи документации и внесения дополнительных данных и сведений. Разработка учетной политики организации — процедура, которая требует внимательности не только в отношении выбора системы налогообложения и варианта ведения документации, но и своевременной оценки актуальности используемых подходов и методов.
  • Разработка учетной политики организации — это не только выбор определенной системы, которая позволяет учитывать расходы и доходы, а также отчитываться о них перед контролирующими организациями, это еще грамотное раскрытие выбранных способов. Только понимая, какие именно варианты ведения отчетности выбраны для данной компании , можно сделать грамотные выводы и прогнозы. Такая информация необходима как владельцам, так и сторонним организациям, в случае необходимости.

Если формированием учетной политики в вашей компании занимается профессионал, он не только выберет удобную систему, но и подробно обоснует свой выбор.

В том случае, если ваша компания изменит учетную политику, об этом необходимо будет сообщить. У данных изменений должна быть обоснованная причина. Вся информация, которая касается причин смены учетной политики, а также характера изменений и сумм корректировок, должна быть изложена в пояснительной записке, которая прилагается бухгалтером к годовой отчетности.

Формирование учетной политики организации происходит на основании существующих в Законодательстве РФ актов.

Есть несколько вариантов документации, на которые следует ориентироваться:

  • На первом месте в этом списке стоят законодательные акты, постановления правительства и указы Президента РФ.
  • Также бухгалтеры принимают во внимание специализированные стандарты и положения, которые касаются бухгалтерского учета.
  • Кроме того, необходимо учесть методические указания и инструкции, поступающие от Минфина, и не забыть о внутренней документации, которая разработана в самой компании. Важно, чтобы последние в этом списке документы (внутренние) не противоречили всем вышеперечисленным постановлениям.

Важно помнить, что порядок формирования учетной политики организации включает не только разработку и утверждение самой системы, но и ее документальную фиксацию в документах.

Бухгалтерский учет и учетная политика организации — это правила и особенности фиксации финансово-хозяйственных документов, которые полностью соответствуют установленным нормативам.

Заказать разработку учетной политики организации в Москве

 

         
 
Написать нам
Обратный звонок
 — 
 
Спасибо!
Мы с вами свяжемся
 
Спасибо!
Мы с вами свяжемся
X

Настоящим я, действуя свободно, по своей воле и в своих интересах, выражаю согласие на обработку Обществом с ограниченной ответственностью «Столичная Бухгалтерская Корпорация» (сайт http://www.buhkorp.ru/, ИНН 7701513028, ОГРН 1037739995182) моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, место пребывания (город, область), номера телефонов, адреса электронной почты (e-mail), иные полученные от меня данные, в том числе электронные копии документов.

ООО «Столичная Бухгалтерская Корпорация» соблюдает надлежащие меры защиты конфиденциальной информации, полученной от лиц, направивших персональные данные на сайте http://www.buhkorp.ru/, вне зависимости от наличия договорных отношений, не направляет и не намерено направлять таким лицам материалы рекламного характера.

Я также проинформирован, что в дополнение к обычно принимаемым мерам осмотрительности по защите конфиденциальной информации, ООО «Столичная Бухгалтерская Корпорация» по требованию обратившегося лица готово принять повышенные меры защиты конфиденциальной информации.

Я осознаю, что проставление отметки «V» в поле слева от фразы «Принимаю условия «Соглашения на обработку персональных данных» на сайте http://www.buhkorp.ru /, ниже текста настоящего Соглашения, означает мое письменное согласие с условиями, описанными в нём.

X
Заказать звонок
Я согласен с политикой конфиденциальности