Трудовой спор – это разногласия, которые возникают между работодателем и сотрудником предприятия. Конфликтные ситуации связаны с изменениями в условиях труда, несоблюдением законодательства, невыполнением обязательств и т.д. В случае возникновения трудовых споров требуется квалифицированная юридическая помощь.
«Столичная Бухгалтерская Корпорация» предлагает услуги профильных специалистов по разрешению конфликтных ситуаций, опираясь на действующие законодательные акты. Работа проводится с учетом специфики дела.
Как защитить свои права
Трудовые споры возникают повсеместно, и в данном случае важно не только знать, как их решать, но и как предотвратить их развитие. В Москве адвокат по трудовым спорам специализируется на проверке действующей на предприятии документации, а также оказывает профильную помощь в составлении договоров, отчетов и других типов документов. Такой подход направлен на предотвращение развития конфликтных ситуаций, что гарантирует соблюдения сторонами установленных обязанностей.
Услуги юриста по трудовым спорам включают:
-
Помощь в формировании договоров и актов.
-
Защита от некомпетентных действий (как сотрудников, так и руководства).
-
Урегулирование коллективных споров.
Профильные специалисты работают не только над решением уже возникших ситуаций, но и эффективно предотвращают их развитие.
Когда нужна помощь юриста?
Консультация юриста, кто занимается трудовыми спорам в Москве может потребоваться в том случае, если между работодателем и сотрудников возникла конфликтная ситуация. Решить вопрос можно самостоятельно, но, если проблема набирает обороты, целесообразно заручиться поддержкой профессионала.
Обращаться к адвокату необходимо в следующих случаях:
-
При увольнении сотрудника был нарушен закон.
-
Заработная плата выплачивается нерегулярно, с задержками или не в полном объеме.
-
Руководство отказывается в выплате отпускных, премий и других поощрений, которые ранее были оговорены.
-
При переводе на другое место нарушено действующее законодательство.
-
Правила и требования договора не соблюдаются.
-
Разглашение корпоративной тайны.
-
Сотрудник нарушил правила или требования, установленные договором.
Юристы по трудовому праву в Москве оказывают услуги, которые направлены на разрешение конфликтной ситуации. Работа проводится с учетом действующего законодательства.
Порядок разрешения трудовых споров
Разрешение конфликтной ситуации – это длительная работа, требующая глубокого знания законодательства. Перед началом разбирательства, проводится юридическая консультация юристом по трудовым спорам, после оценивается перспективность дела и формируется индивидуальный план работ. Задача специалиста заключается в поиске эффективного решения, направленного на защиту прав и интересов заявителя.
При возникновении трудовых споров, юридические услуги включают:
-
Консультирование. Юрист консультирует клиента по телефону, онлайн или при личной встрече.
-
Проверка документации. Обязательно проверяются документы, прописанные в них условия, подлинность и т.д.
-
Общение с заинтересованными лицами. Решить конфликт можно на досудебном уровне, для этого юрист общается с участниками спора и ищет компромисс.
-
Сбор доказательной базы и формирование документов для подачи иска. Если конфликт не решается на досудебном уровне, юрист собирает все документы для последующей подачи иска в суд.
Представительство в суде по трудовым спорам. Юрист защищает интересы заявителя на каждом судебном заседании и контролирует выполнение вынесенного решения.
Обжалование. Если суд вынес решение, которое не удовлетворяет заявителя, юрист обжалует его.
Защита в суде по трудовым спорам направлена на успех. Юрист действует в интересах заявителя, но не выходя за рамки законодательства. Для решения конфликта, используются различные такие инструменты, как:
-
Живое общение с участниками, с целью поиска компромисса.
-
Взаимодействие с инспекцией и прокуратурой.
-
Взаимодействие с органами исполнительной власти.
Почему мы?
«Столичная Бухгалтерская Корпорация» оказывает услуги по разрешению спорных ситуаций на работе. Профильные юриста работают с конфликтами любой сложности. Работа с нами, это:
-
Персональный подход, с учетом специфики ситуации.
-
Адекватная ценовая политика.
-
Удобные способы оплаты.
-
Защита интересов клиента на любом этапе.
Цены услуг адвоката по трудовым спорам фиксированные, и обсуждаются сразу при подписании договора. Дополнительные комиссии и сборы исключены.
Требуется профильная помощь адвоката? «Столичная Бухгалтерская Корпорация» знает, как решить любые споры с позиции законодательства и с учетом личных интересов. Оставляйте заявку прямо сейчас, и мы приступим к работе без промедления.