Пересчет больничных

В каком случае может понадобиться пересчет больничного? Как известно, в случае заключения трудового договора, сотрудник должен получать оплату, даже если он не выходит на работу по причине плохого самочувствия (временная нетрудоспособность). Для того чтобы выполнить расчет верно, необходимо учесть тот заработок, который сохранялся за сотрудником в течение двух последних лет работы. Но что делать, если в вашей организации он находится менее двух лет, а объективные данные с прошлых мест работы еще не получены? Тогда расчет идет исходя из информации со слов сотрудника (или из имеющейся информации, которая находится на руках у работодателя на данный момент). После осуществления расчетов, больничный нужно будет пересчитать, как только в компанию поступят объективные данные с прошлых мест работы.

Почему же нельзя дождаться объективных сведений сразу и только после этого сделать расчеты? Ведь в этом случае пересчитывать суммы будет не нужно. На самом деле, существует Закон, в соответствии с которым, выплата должна быть произведена в течение 10 дней с момента подачи сотрудником больничного листа (ФЗ 255, ст. 13,15). Если данные за этот период не поступают, необходимо делать выплату в соответствии с имеющимися у работодателя данными.

Расчет заработной платы и больничного – процедура, которая требует знания Законодательства РФ. Если специалист допускает ошибку в этом вопросе, последствия могут быть неприятными. Сотрудник всегда имеет право обратиться в трудовую инспекцию, с просьбой проверить, корректны ли расчеты и сроки выплат. Для компании такое обращение может быть чревато штрафами и санкциями.

Качественное бухгалтерское обслуживание ООО и ИП позволит вам забыть о правонарушениях, отдав контроль осуществления выплат специалистам, с большим опытом работы и отличным уровнем подготовки.

«Столичная Бухгалтерская Корпорация» - компания, которая занимается бухгалтерским обслуживанием более 15 лет. За это время мы создали технологии и способы решения вопросов, помогающие клиентам организовать свою работу, повысить прибыль и избежать штрафов и санкций.